Potentiale
Visionen
Professionalität

 
             

Profil

Berufliche Erfahrungen:

  • Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft
  • Personal- und Organisationsentwicklung für eine Organisation mit mehr als 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Seniorberater für ein Beratungsunternehmen
  • Seniorberater Bundesinitiative Lokale Bündnisse für Familie
  • Langjährige Erfahrung als Coach
  • Organisation von Fortbildungsveranstaltungen
  • Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Personalbedarfsplanung
  • Entwicklung von Einarbeitungskonzepten
  • Perspektiventwicklung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Qualifikationsprofil:

  • Diplom-Sozialpädagoge, Fachhochschule Düsseldorf
  • Aufbauausbildung in Methodischer Gruppen- und Projektarbeit, Akademie für Jugendfragen in Münster
  • Akademiekurs für Leitenden Mitarbeiter in der Sozial- und Jugendhilfe, Deutscher Verein für öffentliche und privat Fürsorge in Frankfurt
  • Akademiekurs für Personal- und Organisationsentwicklung, Deutscher Verein für öffentliche und privat Fürsorge in Frankfurt
  • Ausbildung zum Jugendhilfeplaner, ISS - Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik - und ISA - Institut für soziale Arbeiter - in Frankfurt
  • Akademiekurs zum Coach in der sozialen Arbeit, Deutscher Verein für öffentliche und privat Fürsorge in Frankfurt

Wünschen Sie Referenzen, setzen Sie sich bitte mit mir in Verbindung.